聚焦三江
時間：2025年03月20日 08:12
來源：大興農(nóng)場有限公司
作者：李雪
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“支部要明確方向，拿出舉措，形成合力，在黨員干部教育管理上下功夫，切實加強干部作風建設(shè)，取得成效？”“抓黨建工作思路不夠活，載體活動不夠豐富？”“產(chǎn)業(yè)營銷領(lǐng)域發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力還缺少有效手段”……近日，大興農(nóng)場有限公司召開2024年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，公司黨委書記、董事長李金波對述職書記逐一點評。
2024年以來，大興農(nóng)場有限公司圍繞黨建領(lǐng)航經(jīng)營發(fā)展、提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、推進基層治理體系等重點方向，通過統(tǒng)籌考核事項、優(yōu)化評議方式、壓實整改責任，以嚴的標準、實的作風、硬的舉措對基層黨組織進行全面“體檢”，持續(xù)推動黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作走深走實。
量化重點任務，準精優(yōu)化考核項
“結(jié)合會議述職和書面述職，以及平時工作了解和掌握，我們還進行了民主評議，掌握工作亮點，發(fā)現(xiàn)突出問題，收集掌握相關(guān)測評數(shù)據(jù)，為全年履職考核提供重要依據(jù)。”在述職會上，大興農(nóng)場有限公司黨委工作部部長許增軍說。根據(jù)基層黨建工作重點數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，清晰直觀地反映了20個基層黨支部本年度的黨建工作完成情況。
從“實”處出發(fā)，向“實”處用勁，才能考準、考真、考實工作成效。今年，公司述職考核指標優(yōu)化為黨建融合發(fā)展、基層組織體系、干部隊伍管理、黨員隊伍建設(shè)、服務凝聚群眾等5類重點任務，把真正能夠體現(xiàn)黨建工作質(zhì)效，具有典型性、代表性的指標量化出來。同時，簡化述職評議會議形式，注重實績實效，杜絕制作視頻等要求，有效減輕基層黨組織的壓力和負擔，讓基層干部把更多時間和精力用到落實工作、服務群眾、推動發(fā)展上去。
聚焦問題點評，用好評議指揮棒
述職評議會后，各基層黨支部迅速行動，結(jié)合黨委書記點評內(nèi)容，建立完善了年度黨支部書記抓基層黨建工作述職點評和查擺問題整改臺賬，讓述職起到實實在在的效果。
述職評議是互通互鑒、交流碰撞的“把脈會診”，也是查漏補缺的契機。公司黨委突出問題導向，一針見血地指出各黨支部在推動高質(zhì)量發(fā)展、抓黨建促改革攻堅、黨建引領(lǐng)基層治理等方面存在的重視程度不高、思路辦法不多、執(zhí)行落實不力等問題短板和薄弱環(huán)節(jié)。指導各基層黨支部認真梳理上年度存在問題和本年度基層黨建工作重點任務完成情況等反饋問題整改情況，將“推動組織體系和工作力量直達基層不夠，基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力不足”問題作為“必答題”，教育引導基層黨支部書記切實肩負起黨建工作責任，真正把基層黨建作為自己的“責任田”、“示范田”，精耕細作，積極探索有利于破解工作難題的新舉措、新辦法。
強化結(jié)果運用，壓實整改責任鏈
“述職評議考核不是一述了之，在今年的實際工作中，我們將用好述職結(jié)果、抓好整改落實，達到引領(lǐng)帶動的效果。”大興農(nóng)場有限公司第十管理區(qū)黨支部書記高超說。
發(fā)現(xiàn)問題是生命線，解決問題是落腳點。公司黨委堅持抓好述職評議的“后半篇文章”，讓黨組織書記述出責任、評出壓力、考出動力，主動把問題清單變成履職清單，把民生清單變成幸福賬單，認真履行黨建工作主體責任。各黨支部以述職評議中反饋的問題為抓手，深入剖析根源，及時梳理問題清單、責任清單，將整改措施列入2025年度黨建工作計劃，明確工作目標和完成時限，逐項抓好整改落實。建立健全跟蹤問效機制，經(jīng)常性指導推動、加強督促檢查，鞏固述職評議成果。強化考核結(jié)果運用，將黨建述職評議考核結(jié)果作為基層書記績效的重要內(nèi)容，作為其所在領(lǐng)導班子總體評價、所在單位年度黨建工作評價和領(lǐng)導干部提拔使用、晉升職級、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的壁壘，切實推動公司基層黨建工作提質(zhì)增效。
