“解放思想 振興發(fā)展”工作簡報
時間：2022年06月23日 09:09
來源：大興農(nóng)場有限公司
作者：孟慶文
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“解放思想、振興發(fā)展”工作
簡 報
第40期
領導小組辦公室 2022年6月21日
建三江分公司機關黨委
開展業(yè)務大講堂線上知識培訓
為深入推進分公司機關“能力作風建設年”活動，扎實有序開展好學習型機關創(chuàng)建行動，提升各基層黨務工作者的履職能力和業(yè)務水平，6月17日下午，機關黨委開展業(yè)務大講堂線上知識培訓，機關34個黨支部70余名支部委員及工作聯(lián)絡人參加。
培訓中，機關黨委李兆瀠同志按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和有關規(guī)定，從黨支部的成立、換屆、撤銷、調(diào)整和佳木斯市對農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題核實處理指導案例、發(fā)展黨員工作的流程及風險點兩個方面進行了詳細地講解?；仡櫫它h的百年光輝歷程，梳理了黨建工作流程，嚴明了黨的政治紀律。
此次培訓是機關黨委加強機關黨建工作的一項重要舉措。使黨務工作者深刻認識到了新形勢下加強基層黨組織規(guī)范化標準化建設的重要意義、主要任務和具體方法。今后，機關黨委還將通過多種形式加強業(yè)務培訓，全面提升黨建工作質量和管理服務效能，更好地服務基層、服務黨員，助力分公司“一帶三區(qū)”建設。(姜孟媛）
紅衛(wèi)農(nóng)場有限公司
水稻育秧大棚二次利用再淘金
將能力作風建設走深走實
近日，紅衛(wèi)農(nóng)場有限公司智慧農(nóng)業(yè)先行示范區(qū)水稻集中育秧大棚內(nèi)，只見一排排整整齊齊菜苗青翠欲滴，生機勃勃，一棟棟閑置的育秧大棚成了增收的新渠道。
自“能力作風建設年”活動啟動以來，公司認真貫徹落實集團、分公司部署要求，高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，公司深入統(tǒng)一思想，在不斷深化認識中增強主動性、強化自覺性，使得能力作風大轉變、大提高，大優(yōu)化。通過充分利用土地資源，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，提高水稻育秧大棚使用效率，進一步增加種植戶收入，公司鼓勵種植戶對水稻育秧大棚進行二次利用，拓寬經(jīng)濟收入，在公司智慧農(nóng)業(yè)示范區(qū)內(nèi)，一棟育秧大棚內(nèi)已經(jīng)栽上半棚的西紅柿菜苗，預計其他棚還將栽植西瓜、香瓜、羊角蜜、雜糧雜豆等作物，示范區(qū)育秧棚共計36棟，全部進行二次利用，種植過程采取人工種植、人工除草，不用化肥農(nóng)藥，施用農(nóng)家肥，確保生產(chǎn)出的農(nóng)產(chǎn)品純綠色無污染，提高作物品質。據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展部測算，平均每棟大棚可為職工群眾增收480元以上。公司精準施策，總結每年育秧大棚利用與收益，通過幫助種植戶解決種植技術問題，努力讓育秧大棚利用火起來，為職工群眾開辟了增收致富的新路子。
紅衛(wèi)農(nóng)場有限公司不斷完善管理區(qū)農(nóng)業(yè)基礎配套設施，做到旱能灌、澇能排。吸引帶動了更多的種植戶開發(fā)利用水稻育秧大棚，引導他們走向育秧大棚二次淘金的道路。（鄒寶宇）
勤得利農(nóng)場有限公司
在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實戰(zhàn)中錘煉黨員干部能力作風
勤得利農(nóng)場有限公司以“能力作風建設年”活動為契機，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作作為提升干部能力作風的“練兵場”，深化組織引領，強化服務保障，以優(yōu)良作風、過硬能力，助力農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推動能力作風建設與重點工作同頻共振、互促共進。
一是以嚴的作風強化職責落實。從嚴落實領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，以“嚴抓嚴管、務求實效”的態(tài)度決心壓實落靠責任。實行領導干部包區(qū)包片制，帶頭堅持一線調(diào)研督導、一線解決問題、一線推進工作“三個一線”工作法，主動聽民聲、知民情、解民憂，實現(xiàn)分級包保全覆蓋。截至目前，領導干部已開展調(diào)研1次，一線解決問題20余件。
二是以優(yōu)的作風發(fā)揮職能作用。堅持問題導向，聚焦重點難點問題，在全力解決種植戶生產(chǎn)需求中提升工作質效、檢驗干部能力作風。為確保六月水稻分蘗期不受潛葉蠅、負泥蟲等蟲害，11個管理區(qū)60余名黨員干部通過入戶宣傳調(diào)研的方式，督促種植戶提高防蟲意識，采取藥劑防治、淺水灌溉、及時清除池埂及四周雜草消滅蟲源等多種方式，指導種植戶科學管理本田，加強田間肥水管理和蟲害監(jiān)控。
三是以實的作風下沉幫扶為民。堅持在重點任務中錘煉嚴實好作風，展現(xiàn)嚴實新作為，以能力作風建設高質量助推重點工作“上臺階”。組織黨員通過與種植戶結對、開展支部主題黨日等方式，深入一線開展助農(nóng)志愿服務、跑腿代辦活動，為種植戶送農(nóng)資、送服務、送信息。成立黨員服務隊、助農(nóng)先鋒隊12支，300余名黨員干部參與助農(nóng)惠農(nóng)服務，共辦實事500余件次。（王曉鳳）
創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司
轉作風 提效能推動黨建示范點創(chuàng)建工作上臺階
創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司把“能力作風建設年”活動作為推動全場基層黨建的有力抓手，以實踐特色鮮明、示范帶動作用強、黨員群眾公認為標準，精心打造黨建工作示范點，充分發(fā)揮示范點的示范、帶動、輻射作用，有力推動了全場黨建工作上水平、上臺階。
堅持高點起步，確保叫得響。規(guī)范設置條件，公司黨委根據(jù)不同領域特點，逐領域確定入選條件,要求確定的黨建示范點須具備黨建工作思路清、支部帶頭作用發(fā)揮好、班子凝聚力強、有創(chuàng)新意識、發(fā)展后勁足等條件，在各自領域要具有代表性和示范性。公司黨委工作部采取實地查看、檢閱資料、召開座談等方式進行評審，并實施動態(tài)管理制度，增強示范點的發(fā)展意識。并對創(chuàng)建工作從隊伍建設、硬件要求、軟件資料等三個大的方面提出具體要求，細化量化為創(chuàng)建指標，使各基層黨組織創(chuàng)建有方向，提升有目標。
堅持從嚴管理，確保責任實。對不同領域的黨建示范點，實行臺賬式管理，逐個明確創(chuàng)建目標、計劃和時限。由公司黨委工作部部長帶隊，定期深入示范點，了解掌握創(chuàng)建工作進展，指出存在問題，提出工作要求，有序推進創(chuàng)建活動。把黨建示范點創(chuàng)建工作納入基層黨建工作目標責任考核范圍，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨建工作示范點領導責任體系。
堅持群策群力，確保立的住。認真落實黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度。堅持將聯(lián)系示范點制度作為加強農(nóng)場黨建工作的重要舉措，公司黨委按照分工安排，明確專人具體聯(lián)系指導示范點工作，實行跟蹤指導管理。各基層黨組織成立領導機構和工作班子，制定具體實施方案，抓好落實。各示范點黨支部嚴格按照標準，完善陣地建設、規(guī)范工作制度、落實“三會一課”、演示工作匯報、制作宣傳展板、扎實開展各類主題黨建活動。（潘愛龍）
濃江農(nóng)場有限公司
“以區(qū)劃責”提升黨員服功能共建和諧美麗家園
濃江農(nóng)場有限公司貫徹落實“能力作風建設年”活動，在履職盡責、崗位服務方面不斷強化黨員干部的思想意識，充分發(fā)揮黨員干部表率作用，深入社區(qū)、管理區(qū)田間地頭，致力于環(huán)境綜合治理，共建和諧美麗家園。
以區(qū)劃責，固化黨員志愿者責任區(qū)。公司將農(nóng)場場區(qū)管理區(qū)的公共區(qū)域、公路沿線、田間地頭劃分17個固定領域，由公司22個支部認領并長期負責日常管理，組織在職黨員、積極分子、共青團員開展綠化美化和諧共建等志愿服務活動。機關和場直單位黨支部主要負責祥瑞小區(qū)、文體廣場、祥和小區(qū)、別墅區(qū)、幸福人家、楓菀小區(qū)、濃豐路沿線等區(qū)域；管理區(qū)黨支部主要負責管理區(qū)公共區(qū)域、田間地頭農(nóng)業(yè)環(huán)境區(qū)域。
志愿服務，提升黨員干部服務功能。場區(qū)支部黨員干部深入社區(qū)開展開展綠化美化、衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告、維護公共設施等活動，面向居民強化生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識宣傳，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生治理保護全覆蓋、無死角；管理區(qū)支部黨員干部深入田間地頭開展垃圾、廢品清理、雜草清除等環(huán)境治理活動，加大農(nóng)田環(huán)境綜合治理力度，提升農(nóng)業(yè)標準化管理水平。截至當前，完成房前屋后、大棚基地清理210余處，田間地頭20萬余畝，柴草堆60余堆，苗床土1500余立方。
樹立先鋒，創(chuàng)造黨員志愿服務品牌。公司以“能力作風建設年”活動為契機，持續(xù)構建以“共產(chǎn)黨員志愿者”為中堅力量的志愿服務體系，引導激發(fā)廣大黨員干部履行義務、服務職工群眾、奉獻社會的行動自覺，鼓勵黨員干部發(fā)揮自身特長，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，參與文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境共建、科技帶動、產(chǎn)業(yè)營銷等其他志愿服務項目，積極打造黨員志愿服務品牌，不斷增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共建美麗家園、助推企業(yè)更好更快發(fā)展貢獻組織力量。（張焱梅 田宇）
勝利農(nóng)場有限公司
創(chuàng)新驅動“細胞工程”打造紅色“智慧堡壘”
連日來，勝利農(nóng)場有限公司黨委把握“能力作風建設年”活動契機，創(chuàng)新驅動“細胞工程”，立足打造紅色“智慧堡壘”，大膽創(chuàng)新黨建工作，黨小組“細胞工程”建設深入推進，充分展現(xiàn)黨員“細胞”活力，為推動公司發(fā)展凝聚正能量。
以“學習”補養(yǎng)，夯實細胞基礎。公司黨委堅持以黨委理論中心組為龍頭，以周二理論學習日、書記講黨課、理論下基層等為載體，采取宣講報告會、專題講座、交流研討會等靈活多樣的學習方式示范引領學、創(chuàng)新機制學、突出重點學，讓理論學習成為常態(tài)化，為黨員干部補足精神食糧。黨員干部深入田間地頭、居民家中宣講黨的精神，黨小組開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識理論課堂培訓10余場次，現(xiàn)場觀摩實地課堂20余場次。一系列行之有效教育培訓工作的開展，極大地提高了黨員隊伍的綜合素質，夯實了黨員細胞基礎，打造了一支能打硬仗的黨員干部隊伍，為推動公司高質量發(fā)展提供人才支持，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
以“組織”領航，凝聚細胞力量。該公司黨委充分調(diào)動基層組織，發(fā)揮領航作用，引領全場黨員干部以服務群眾為宗旨，密切聯(lián)系群眾。公司黨委根據(jù)城區(qū)樓宇和田間種植面積劃分，靈活合理地建立樓宇黨小組和田間黨小組65個，本著“有利于活動開展、有利于黨員管理、有利于作用發(fā)揮”的原則，在管理區(qū)、作業(yè)站設立了“共富黨小組”、“科技黨小組”、“幫扶黨小組”、“黨員先鋒車組”等田間地頭黨小組，在社區(qū)設立了“互助黨小組”、“紅歌黨小組”、“關愛黨小組”等樓宇黨小組，充分激活黨員細胞活力，以組織帶動發(fā)揮黨員更強動能。（吳曉霞）
