“解放思想 振興發(fā)展”工作簡報
時間：2022年07月11日 09:37
來源：大興農(nóng)場有限公司
作者：孟慶文
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“解放思想、振興發(fā)展”工作
簡 報
第43期
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年7月6日
前進農(nóng)場有限公司
“三部曲”奏響迎“七一”頌黨恩 獻禮二十大
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，喜迎黨的二十大勝利召開，扎實開展好“能力作風建設(shè)年”活動走深走實。連日來，前進農(nóng)場有限公司黨委組織公司全體黨員干部開展喜迎“七一”頌黨恩系列活動，進一步引導(dǎo)全體黨員干部擦亮精神底色、強化責任擔當。
奏響黨課進行曲，顆顆紅心迎“七一”。公司黨委精心安排、深入推進“黨課開講啦”活動，黨委班子成員以上率下，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”“七一”系列活動，把講黨課作為推動“能力作風建設(shè)年”活動的重要抓手，突出學習黨史、慶祝建黨101周年兩個鮮明主題，從基層黨支部書記到黨委班子成員，以講黨課的方式激勵公司全體黨員干部牢記初心使命，賡續(xù)紅色血脈，共譜前進改革建設(shè)新篇章。截至目前，1名黨委班子成員、3名基層黨支部書記完成“黨課開講啦”活動。
奏響警示教育曲，錚錚誓言心向黨。為迎接“七一”的到來，公司黨委聯(lián)合公司32個黨支部開展主題黨日活動，組織黨員干部參觀廉政警示教育基地，接受廉政文化教育洗禮。通過一幅幅圖畫、一件件案例，使警示教育入眼、入腦、入心，以身邊反面典型為戒，把職責擺進去、把工作擺進去，真正做到受警醒、明法紀，在濃厚的紅色革命與廉政警示的氛圍下，全體黨員干警面向黨旗，高舉右拳，莊嚴宣誓。截止目前，公司共計參觀廉政警示教育基地黨員干部212人。
奏響慰問暖心曲，聲聲問候顯真情。在建黨101周年來臨之際，公司黨委班子成員分組慰問老黨員、困難黨員活動，為他們送去節(jié)日的問候和祝福，帶去公司黨委的溫暖和關(guān)懷。此次慰問活動不僅給老黨員、困難黨員們送去了生活上的幫助，更是給他們送去了對老黨員、困難黨員們的關(guān)心和牽掛。對他們這一輩子為公司做出的貢獻表示感謝，希望他們能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，為黨為公司建言獻策。并囑咐相關(guān)部門，積極主動幫助他們解決生活上的實際困難，讓他們深切感受到了組織的關(guān)懷與溫暖。截至目前，慰問活動對象有生活困難黨員，老黨員共4人。（田野 金尚杰）
八五九農(nóng)場有限公司
打卡“紅色地標” 激活“初心密碼”
八五九農(nóng)場有限公司因地制宜、靈活利用身邊的“紅色資源”鞏固黨史學習教育成果，引領(lǐng)廣大黨員干部從百年黨史和“紅色基因”中汲取強大奮斗動能，增強作風建設(shè)，以優(yōu)異成績獻禮建黨101周年。
“紅色地標”憶初心。在八五九農(nóng)場有限公司黨員教育基地，各基層黨支部組織黨員們在“紅色地標”打卡學習，接受黨史教育和精神洗禮。重溫中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)、改革等不同時期的奮斗歷程，再次深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨人不變的信仰、執(zhí)著的追求、以及為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。
“紅色長廊”記使命。在八五九農(nóng)場有限公司黨建文化主題廣場，各基層黨支部組織黨員們在“紅色長廊”內(nèi)參觀學習中共一大到十九大歷史以及先優(yōu)人物事跡。有限公司把紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的生動教材，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的學習教育活動，引導(dǎo)黨員從百年黨史中汲取前行力量，洗滌心靈之塵、激發(fā)奮進之力，推動黨史學習教育走深走實。
“學做結(jié)合”善作為。八五九農(nóng)場有限公司黨員干部在深化“學做結(jié)合”的過程中，思想境界和能力作風有了新提升、解決問題和開展工作有了新辦法，高質(zhì)量發(fā)展和為民服務(wù)取得了新業(yè)績，進一步激發(fā)了全場黨員干部埋頭苦干、真抓實干的工作熱情，為奮進十四五，實現(xiàn)新作為加油鼓勁。（安彬）
鴨綠河農(nóng)場有限公司
多舉措推動“解放思想 振興發(fā)展”見行見效
在“能力作風建設(shè)年”活動中，鴨綠河農(nóng)場有限公司將扎實開展“解放思想、振興發(fā)展”研討專項工作，作為活動高質(zhì)量開展的“助推器”，多舉措推動全公司思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，切實為加快公司建設(shè)提供強大思想引領(lǐng)、匯聚蓬勃力量。
一是強能力、促提升，夯實思想基礎(chǔ)。圍繞深化墾情場情認識、貫徹新發(fā)展理念等5個方面內(nèi)容，開展集中學習研討，各級黨組織結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動，以每月開展“學習+研討+測試”的形式，在黨員干部中破除等靠思想，樹立終身學習意識，讓“十破十立”作為公司全員的思想自覺、行動自覺。截止目前，公司理論中心組集體學習8次，基層黨組織學習200余次，2項內(nèi)容研討。
二是強實效、解民憂，深入基層調(diào)研。為全面準確查擺問題，公司黨委和各部門、管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，聚焦基層實際困難，業(yè)務(wù)難點問題，察民情訪民意，關(guān)心幫扶群眾，重要領(lǐng)域、重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等三方面，以上門走訪、開門接訪、召開座談會、發(fā)放問卷、征求意見等，全面了解廣大職工群眾的所急、所盼、所求，在發(fā)現(xiàn)問題中，深刻剖析，認真整改。截止目前，在“解決群眾急難愁盼問題”中發(fā)現(xiàn)問題12條，領(lǐng)導(dǎo)干部走流程調(diào)研、基層常態(tài)化調(diào)研28余次，征集意見建議70余條，至今97%問題得到解決。
三是強氛圍，聚合力、營造宣傳氛圍。公司將“能力作風建設(shè)年”活動宣講與省第十三次黨代會精神宣講一體推進，各基層黨組織結(jié)合本單位實際，組織黨員干部成立宣講團進田間、進居民區(qū)，深入機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)，廣泛開展對象化、分眾化宣講15次。在公司網(wǎng)站、公眾號開辟“能力作風建設(shè)年”專欄，充分發(fā)揮電視、微信、宣傳條幅等傳播媒介作用，并積極對接各大主流媒體，組織基層報道員成立專題報道組，將公司“能力作風建設(shè)年”活動亮點、成果工作和深入開展“解放思想、振興發(fā)展”研討的成效，全方位、多角度對外推介展示，在全公司營造高質(zhì)量振興發(fā)展的氛圍。（王汝梅）
七星農(nóng)場有限公司
“轉(zhuǎn)、踐、賽”行動推進精準田管
為激發(fā)黨員干部以奮發(fā)有為的狀態(tài)開創(chuàng)生產(chǎn)新局面，夏管以來，七星農(nóng)場有限公司以精準管控本田為契入點，引導(dǎo)黨員干部下沉田間，落實“轉(zhuǎn)作風、踐作風、賽作風”行動，將作風建設(shè)的實行實效化為擔當發(fā)展的責任，推進精準田管，確保為水稻等作物增產(chǎn)增收打牢基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)作風，跟蹤監(jiān)管。公司落實主管領(lǐng)導(dǎo)+部門部長+管理區(qū)主任+技術(shù)員+種植戶一條龍監(jiān)管舉措，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)拉練觀摩會，管理競賽評比等，引領(lǐng)400余名黨員干部聚焦作物長勢、田間管理、標準化實施、環(huán)境治理等主責主業(yè)、找準“發(fā)展調(diào)”、調(diào)動黨員干部躬身入局，一線辦公，實干擔當提升水稻、大豆、玉米等作物防病健身、病蟲害防治能力和水平。
踐作風，跟蹤排查。公司組織黨員干部進地到田踏查苗情長勢、水層管理，利用葉齡監(jiān)測點、蟲情檢測點收集整理區(qū)域內(nèi)秧苗的葉齡、蟲情情況，確保黨員干部包保對接3000余戶種植戶，查看到位，一戶不落、一戶一檔，區(qū)域內(nèi)作物長勢、管理等情況明、細節(jié)清；對轄區(qū)內(nèi)水稻等作物的病蟲草害問題早發(fā)現(xiàn)、早整治；農(nóng)作物水、肥、病、蟲、草等夏管工作不放松。
賽作風，跟蹤防控。公司黨員干部化身“教員”，開展技術(shù)送學，指導(dǎo)導(dǎo)種植戶應(yīng)用同等效果的生物肥和硅、鈣肥以及鎂、鋅等中微量元素肥藥替代常規(guī)化肥、利用無人機化控等降低減少“氮、磷、鉀”三大肥的用量，杜絕人工施肥施藥不均不勻易浪費的問題。同時成立20個流動送技小分隊，40余個送技小組，發(fā)放夏管明白卡3000余份，利用種植戶微信群、QQ群發(fā)送“綠色夏管”知識、小視頻300余條。
目前，七星農(nóng)場有限公司正結(jié)合 “轉(zhuǎn)、踐、賽” 作風建設(shè)行動深化水稻等作物“控、除、滅、防”等田管工作，確保作風建設(shè)與夏管工作齊頭并進，夯實夏管安全屏障，保障今年水稻等作物增產(chǎn)增收。（于海燕）
前鋒農(nóng)場有限公司
“三聚焦”實現(xiàn)“三立足”
按照省委、集團黨委的布暑要求，前鋒農(nóng)場有限公司統(tǒng)一思想，凝集共識，提升能力，轉(zhuǎn)變作風，擔當作為，高位推動，保證“能力作風建設(shè)年”活動落地落細落實。
一、聚焦凝集共識，堅定落實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。立足把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過開展黨委書記集體談話，黨委書記上黨課活動，引導(dǎo)全公司各級干部，深入理解“兩個確立〞 的決定性意義，把堅決捍衛(wèi)核心地位、維護核心權(quán)威、緊跟核心奮斗作為最大的政治，不斷提升政治推斷力、政治體會力、政治執(zhí)行力，更加自覺地加強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，常常對標對表、及時校準偏差，不折不扣落實各項工作任務(wù)。
二、聚焦統(tǒng)一思想，吹響動員沖鋒號角。立足把全體黨員干部思想統(tǒng)一起來，組織召開“能力作風建設(shè)年”活動動員會，傳達會議精神；成立由公司黨委書記任組長的“能力作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，配強活動專業(yè)隊伍，設(shè)立專班，抽調(diào)5名工作人員，明確各自使命，并完善聯(lián)席會議制度，將活動與工作一體謀劃、一體部暑、一體落實，保證活動實效，并制定《實施方案》和“任務(wù)清單”保證做到上級規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。
三、聚焦提升能力，保持不懈強化理論武裝。立足多措并舉開展政策理論學習，把全體黨員干部能力提升上來。一是保持保持“線下學〞，把新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，與習近平總書記對墾區(qū)兩次“特質(zhì)性”重要講話精神貫穿起來，常學常新、常悟常新、常用常新。二是保持“線上學”，通過學習強國、微信公眾號等平臺，把黨史教育作為長期任務(wù)保持下去，建立常態(tài)化長效化制度機制，在鞏固拓展中把握歷史主動、堅定理想信念、砥礪初心使命、加強斗爭精神，汲取奮斗前行的智慧和力量。(邵陽)
大興農(nóng)場有限公司幼兒園
淬煉作風建設(shè) 恪守教育初心
今年，大興農(nóng)場有限公司幼兒園在“能力作風建設(shè)”活動中，堅持高站位籌備謀劃、高標準動員部署、高質(zhì)量組織實施，全面提升教職工的政治意識、責任意識、實干意識，扎實推進活動深入開展。
一是部署推進強作風。“能力作風建設(shè)年”要干什么?怎么干？該園召開了“能力作風建設(shè)年”活動動員部署會，制定該支部關(guān)于“作風效能建設(shè)年”活動方案。通過三會一課、政治理論學習組織全體教職工深入學習習近平總書記關(guān)于進一步糾正"四風”加強作風建設(shè)重要批示精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》等內(nèi)容，進一步理清思路、明確任務(wù)、夯實責任，為活動有序推進打好基礎(chǔ)。
二是自查自糾激斗志。以夯實意識陣地、筑牢思想根基為中心目的，引導(dǎo)教師圍繞“黨員教師綜合素養(yǎng)提升”，結(jié)合自身工作實踐，深入進行自我剖析，建立問題清單，從加強教師隊伍師德、業(yè)務(wù)、紀律作風等方面，對照查找問題4類6項，并限時糾正整改，著力解決作風突出問題。
三是豐富載體促實干。在做作風、提能力、促發(fā)展上，通過開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、主題演講比賽、立體畫展、集體備課等9項活動，從業(yè)務(wù)知識水平、增強育兒能力上相互學習、相互促進，通過談?wù)J識、談感悟、談舉措的方式，切實提升教職工服務(wù)意識，有效營造重學習、強能力、轉(zhuǎn)作風的濃厚氛圍。 (劉文姬 姜浩)
