“解放思想 振興發(fā)展”工作簡(jiǎn)報(bào)
時(shí)間：2022年06月06日 09:45
來(lái)源：大興農(nóng)場(chǎng)有限公司
作者：孟慶文
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“解放思想、振興發(fā)展”工作
簡(jiǎn) 報(bào)
第35期
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年6月6日
建三江分公司
開展“解放思想、振興發(fā)展”主題宣講活動(dòng)
為推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)高質(zhì)量、有特色、見實(shí)效，連日來(lái)，建三江分公司集中開展了“解放思想、振興發(fā)展”主題宣講活動(dòng)，為廣大干部充電賦能。
宣講報(bào)告會(huì)以“線上+線下”的形式開展，在4處主會(huì)場(chǎng)和騰訊會(huì)議視頻同步進(jìn)行。宣講團(tuán)成員由10名來(lái)自不同崗位的優(yōu)秀政工干部組成，他們分別圍繞集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神、北大荒精神、企業(yè)文化建設(shè)、廉政建設(shè)、踐行新發(fā)展理念以及如何更好的推動(dòng)分公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等主題，結(jié)合分公司“一帶三區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)，從政治、思想、工作實(shí)際等方面出發(fā)，緊緊圍繞“解放思想、振興發(fā)展”的主題，認(rèn)真歸納總結(jié)干部能力作風(fēng)建設(shè)中的問(wèn)題、深入淺出的剖析問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際研討了解決辦法，宣講內(nèi)容既有思想高度、理論深度，又有貼合實(shí)際富有感染力，與全體參會(huì)人員在思想上形成強(qiáng)烈共鳴。
此次宣講對(duì)全面推進(jìn)各級(jí)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、凝聚思想共識(shí)、形成發(fā)展合力起到了很好的促進(jìn)作用，廣大干部紛紛表示要以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，緊扣發(fā)展需要，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事、解難事的實(shí)際行動(dòng)，對(duì)標(biāo)“好把式”標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（孟慶文）
建三江醫(yī)院
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)打造全能型工作團(tuán)隊(duì)
自4月以來(lái)，按照能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)安排，建三江醫(yī)院按期推進(jìn)“業(yè)務(wù)大講堂”，由機(jī)關(guān)科室結(jié)合各自職能制定“課程表”，通過(guò)每周交叉輪講、參學(xué)，提升機(jī)關(guān)科室職工綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)一步打造全能型工作團(tuán)隊(duì)，提升各項(xiàng)工作效率。目前大講堂已開展5期，每期以課后測(cè)試督促學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)效果。
在大講堂上，科教科傳達(dá)習(xí)近平在兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)上的講話精神，詳細(xì)介紹醫(yī)院科研發(fā)展概況，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)科技、重視科技，更好地服務(wù)科技、發(fā)展科技，以科技創(chuàng)新帶動(dòng)醫(yī)療服務(wù)能力不斷躍升；政工科結(jié)合PPT圍繞手機(jī)攝影的基本原理、構(gòu)圖方法及后期制作展開講解，指明工作中常見的攝影問(wèn)題，讓職能科室工作人員對(duì)攝影技巧有了更深刻的認(rèn)識(shí)和掌握，以便在工作中留存更高質(zhì)量的影像資料；辦公室圍繞公文的特點(diǎn)、寫作方法、排版方式及常見問(wèn)題進(jìn)行講解，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)人員的公文寫作水平；感控科以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防和個(gè)人防護(hù)》為主題，講解醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員防護(hù)要求、手衛(wèi)生重要性及方式方法，著重強(qiáng)調(diào)再疫情防控檢查中注意要點(diǎn)，提高感控意識(shí)，加強(qiáng)院感管理；護(hù)理部通過(guò)PPT演示結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)示范講解新冠抗原檢測(cè)、核酸采集防護(hù)要點(diǎn)及采集方法，讓更多職工掌握核酸采集技能，保證關(guān)鍵時(shí)刻隨時(shí)能上、隨時(shí)補(bǔ)位。
接下來(lái)，醫(yī)院還將立足“業(yè)務(wù)大講堂”載體，讓所有職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干走上“講臺(tái)”，結(jié)合本部門公共業(yè)務(wù)知識(shí)講思想、講原理、講技能，推動(dòng)講學(xué)干良性互動(dòng)、傳幫帶持續(xù)強(qiáng)化，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍專業(yè)本領(lǐng)、綜合能力，促進(jìn)提供決策水平進(jìn)一步提升、服務(wù)臨床能力進(jìn)一步優(yōu)化，更好地為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)力。（李可）
大興農(nóng)場(chǎng)有限公司
做好服務(wù)“加法”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變“聲”入人心
自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，大興農(nóng)場(chǎng)有限公司物業(yè)堅(jiān)持立足實(shí)際，突出服務(wù)重點(diǎn)，彰顯行業(yè)特色，高質(zhì)量推動(dòng)活動(dòng)深入展開。
能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變是“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，大興農(nóng)場(chǎng)有限公司物業(yè)為推動(dòng)活動(dòng)開展“不走樣”，由黨員干部牽頭成立了服務(wù)質(zhì)量回訪工作小組，深入服務(wù)對(duì)象中，進(jìn)行服務(wù)回訪跟蹤，對(duì)近半年以來(lái)的服務(wù)過(guò)程、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度調(diào)查以及測(cè)評(píng)，“面對(duì)面”“零距離”傾聽群眾對(duì)工作反饋，做好服務(wù)“加法”；針對(duì)群眾提出的回訪意見進(jìn)行梳理登記，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的工作原則，對(duì)梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行立即整改，做好問(wèn)題“減法”，提升為民辦實(shí)事的實(shí)效，為能夠提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。
目前，大興農(nóng)場(chǎng)有限公司物業(yè)共回訪服務(wù)對(duì)象98戶，梳理意見4條，通過(guò)此項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)開展與當(dāng)前各項(xiàng)工作的緊密配合，切實(shí)將活動(dòng)開展轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的澎湃動(dòng)力，有效確保了轉(zhuǎn)變作風(fēng)“聲”入人心。（辛月）
鴨綠河農(nóng)場(chǎng)有限公司
黨員服務(wù)有“溫度”起舞田間沐“春暉”
今年以來(lái)，鴨綠河農(nóng)場(chǎng)有限公司黨員干部將春耕生產(chǎn)與“能力作風(fēng)建設(shè)年”系列活動(dòng)相結(jié)合，號(hào)召黨員干部“沉下身子、放下架子”，利用碎片時(shí)間采取“三身”的方式走進(jìn)田間地頭，開展了“黨員服務(wù)有‘溫度’，起舞田間沐‘春暉’”為民服務(wù)活動(dòng)，真正的用實(shí)際行動(dòng)牢固了黨群、干群關(guān)系。
一是“身”入田間做宣傳。這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司黨員干部主動(dòng)深入到田間地頭向種植戶面對(duì)面的宣講水稻栽培技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、測(cè)土配方施肥技術(shù)、農(nóng)業(yè)環(huán)境治理、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、秋收安全生產(chǎn)以及《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等知識(shí)。并免費(fèi)將自編的《水稻栽培技術(shù)》《田間管理規(guī)范》等農(nóng)業(yè)科技宣傳手冊(cè)發(fā)放到種植戶手中，真正做到科技服務(wù)全覆蓋，增強(qiáng)了廣大種植戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技實(shí)力。
二是身先士卒做表率。黨員干部還與種植戶建立了農(nóng)業(yè)科技幫扶對(duì)接，除了向種植戶提供惠農(nóng)政策宣傳、科技信息服務(wù)外，還幫助和指導(dǎo)種植戶做好水稻生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)，確保廣大種植戶田間管理不脫節(jié)。在農(nóng)忙時(shí)，黨員干部將辦公場(chǎng)地設(shè)立在田間地頭，與種植戶一起開展水稻育秧基地清雪扣棚、水稻播種、秧苗管理、水稻插秧、雜草治理、病蟲害防治等工作，進(jìn)而做到為民辦好事，辦實(shí)事，真正的把每名黨員干部表率作用體現(xiàn)出來(lái)。
三是身體力行抓服務(wù)。今年以來(lái)，黨員干部在農(nóng)業(yè)服務(wù)工作中創(chuàng)新提出“農(nóng)技人員+”的服務(wù)模式，通過(guò)開展“農(nóng)技人員+科技示范戶、農(nóng)技人員+基地的模式，不斷滿足種植戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技需求。每名黨員干部利用碎片時(shí)間，深入到田間地頭根據(jù)自已所學(xué)、所知、所會(huì)，結(jié)合春耕、夏管等階段，幫助和指導(dǎo)種植戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的困難和問(wèn)題，做到了貼心服務(wù)全天不斷線，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)全覆蓋，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)。（包瑞）
勤得利農(nóng)場(chǎng)有限公司
“三步走”推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)
自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來(lái)，勤得利農(nóng)場(chǎng)有限公司圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、錘煉一流實(shí)干作風(fēng)、鍛造一流過(guò)硬隊(duì)伍”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持三步走“走心、走深、走實(shí)”，全方位、立體式推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是“走心”，找準(zhǔn)干部學(xué)習(xí)需求點(diǎn)。將提升干部業(yè)務(wù)能力作為首要任務(wù)，深入一線調(diào)查研究，切實(shí)找準(zhǔn)干部學(xué)習(xí)需求，結(jié)合各科室（部門）實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，積極組織開展學(xué)理論講話、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識(shí)、學(xué)經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)紅色精神。同時(shí)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“龍江先鋒”“建三江黨建”“大美勤得利”等學(xué)習(xí)陣地，以基層干部需求為菜單、組織部門派單、相關(guān)業(yè)務(wù)部門接單的方式，根據(jù)實(shí)際情況，精準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式，全面提高各級(jí)管理人員適應(yīng)新時(shí)代的能力水平。
二是“走深”，打破常規(guī)化學(xué)習(xí)模式。緊密結(jié)合勤得利場(chǎng)史館、黨史學(xué)習(xí)教育基地等紅色資源優(yōu)勢(shì)，升級(jí)打造“能力作風(fēng)建設(shè)年”黨員干部活動(dòng)教育基地，依托“三會(huì)一課”、“二十四節(jié)氣”主題黨日等載體，用活每周五集中學(xué)習(xí)等方式，督促黨員干部常學(xué)真學(xué)，通過(guò)“參觀、宣講、研討、寫心得”四個(gè)環(huán)節(jié)，在原原本本“學(xué)原文、悟原理”基礎(chǔ)上，強(qiáng)化專題培訓(xùn)、完善履職盡責(zé)知識(shí)體系；有計(jì)劃選派干部到市場(chǎng)營(yíng)銷、信訪穩(wěn)定等一線實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。
三是“走實(shí)”，學(xué)以致用拓寬服務(wù)面。堅(jiān)持立足實(shí)踐，回應(yīng)職工群眾急難愁盼。將理論學(xué)習(xí)與干事創(chuàng)業(yè)、為職工群眾服務(wù)貫穿始終，圍繞調(diào)查研究、工作推進(jìn)、督辦問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程、提高業(yè)務(wù)質(zhì)量效率、切實(shí)為基層減負(fù)；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”，推動(dòng)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志以上率下，學(xué)在前、做在前，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)效。（鞠喜茹）
濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司
打好組合拳 煥發(fā)能力作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)能
隨著“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)，濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司選準(zhǔn)抓落實(shí)的切入點(diǎn)，扭住抓落實(shí)的著力點(diǎn)，把握抓落實(shí)的突破點(diǎn)，形成一套“學(xué)、研、宣”組合拳，調(diào)動(dòng)公司上下提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“學(xué)”字為先，積蓄前行力量。濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委充分發(fā)揮黨委中心理論組帶頭作用，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，拓展“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，將“定時(shí)學(xué)”“集中學(xué)”與“便捷學(xué)”“自主學(xué)”相結(jié)合，依托“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、龍江講壇等制度平臺(tái)，帶領(lǐng)班子及各黨支開展“第一議題”制度專題學(xué)習(xí)4次，青年理論組學(xué)習(xí)小組分享學(xué)3次，參與建三江分公司黨委工作部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。截至5月底，公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部已形成學(xué)習(xí)筆記50余篇、心得體會(huì)50余篇，不斷深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，為指導(dǎo)實(shí)踐工作筑牢理論支撐。
“研”字提升，聚焦急難問(wèn)題。濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)走訪調(diào)研、發(fā)放問(wèn)卷、研討座談、督導(dǎo)檢查等方式深入剖析問(wèn)題根源，建立完善業(yè)務(wù)分析庫(kù)，縷清不同部門、不同主體、不同側(cè)重的工作思路，竭力解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題。調(diào)研活動(dòng)中，各部門堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)，問(wèn)題精準(zhǔn)，措施匹配，時(shí)效有限，責(zé)任明確，落實(shí)有效”導(dǎo)向，針對(duì)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷方面存在覆蓋不均、銷售路徑不廣，民生服務(wù)缺乏熱情、民生福祉還需提高等問(wèn)題，提出相關(guān)整改措施8項(xiàng)，并制定整改期限，簽定整改“責(zé)任狀”，確保任務(wù)落實(shí)到位。
“宣”字起勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍。濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司成立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳組，依托報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等媒介積極營(yíng)造聲勢(shì)，堅(jiān)持日?qǐng)?bào)工作新聞，周報(bào)典型經(jīng)驗(yàn)和主題視頻，在公司內(nèi)形成濃厚的輿論宣傳氛圍。在北大荒日?qǐng)?bào)、北大荒黨建、建三江黨建、建三江信息港等媒體平臺(tái)發(fā)表相關(guān)稿件30余篇。同時(shí)，公司在線下陣地依托“書記講黨課”的宣講活動(dòng)，與青龍山、勤得利、鴨綠河三個(gè)公司展開共建，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式開展“解放思想、振興發(fā)展”主題宣講活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步解放思想，提升新發(fā)展理念，擴(kuò)大影響面。
下一步，濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司將持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持科學(xué)決策，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，精準(zhǔn)考核，帶領(lǐng)廣大職員聚焦主業(yè)主責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步煥發(fā)能力作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（張焱梅 張瑞琳 田宇）
